UP TO YOUTH PROJECT

تعزيز رواد الأعمال الرقميين الاجتماعيين في المستقبل |

تم تمويل هذا المشروع بالاشتراك مع برنامج Erasmus +
التابع للمفوضية الأوروبية.

ريادة الأعمال الاجتماعية

تشجيع الشباب (الطلاب الجامعيين أو الخريجين العاطلين عن العمل أو المهاجرين الشباب) على تطوير مهاراتهم في ريادة الأعمال الاجتماعية الرقمية.

تطوير المهارات

تحسين مهارات ريادة الأعمال الاجتماعية ، والمهارات المالية ، ومهارات الوسائط الرقمية ، ومهارات التسويق الرقمي ، ومهارات الوعي متعدد الثقافات للطلاب الجامعيين والشباب الذين ليسو في التعليم أو العمل

معدل العطالة

تشجيع الشباب على إنشاء مشاريعهم الخاصة والمساهمة في خفض معدل البطالة بين الشباب ، وبالذات للذبن ليسو في التعليم أو العمل

وصف المشروع

نهدف من خلال المشروع إلى تشجيع الشباب (الطلاب الجامعيين أو الخريجين العاطلين
عن العمل أو المهاجرين الشباب) على تطوير مهاراتهم في ريادة الأعمال الاجتماعية الرقمية.
هذه المهارات المعينة مطلوبة لإنشاء وتطوير مؤسسة اجتماعية رقمية محدثة وتتراوح من
تلك الخاصة بتعزيز الإدماج الاجتماعي مثل المهارات الحياتية والمهارات الاجتماعية
ومهارات العمل لدعم الدخول إلى سوق العمل. الأولوية الأكثر صلة بالمشروع هي
"الشباب: تعزيز تعليم ريادة الأعمال وريادة الأعمال الاجتماعية بين الشباب".
ريادة الشباب هي أداة قيمة لمكافحة بطالة الشباب والإقصاء الاجتماعي بالإضافة إلى
تحفيز الابتكار بين الشباب. أخيرًا ، ترتبط إحدى أولويات المشروع بالممارسات المفتوحة
والمبتكرة في العصر الرقمي. لقد أثرت التكنولوجيا المتغيرة بسرعة على الوظائف وأساليب
العمل في ريادة الأعمال وكذلك في كل فرع من فروع الأعمال تقريبًا.

الفيديوهات

تابع فيديوهاتنا

من خلال المشروع ، سيتم تطوير مواد تدريبية تشمل "مهارات وسائل الإعلام الجديدة،
ومحو الأمية المالية ، والمعرفة حول ريادة الأعمال وريادة الأعمال الاجتماعية،
والوعي متعدد الثقافات والمعرفة حول التسويق الرقمي".

المشروع

نتائج

تقرير تحليل الحاجات

سيتم تنفيذ بحث مكتبي حول فرص التدريب على مهارات ريادة الأعمال لدى الشباب، وسيتضمن التقرير أيضًا محتوى التدريب والتشريعات الخاصة بريادة الأعمال الاجتماعية. سيتم أيضًا إجراء تقرير بحثي مكتبي ، من أجل فهم القاعدة القانونية لريادة الأعمال الاجتماعية والدعم الاقتصادي المقدم لأصحاب المشاريع الاجتماعية.

الممارسات الجيدة والمقابلات مع القدوات

سيتعرف الشباب على مفهوم ريادة الأعمال الاجتماعية وسوف يستلهمون من الممارسات الجيدة ورجال الأعمال الاجتماعيين الناجحين وخبراء التسويق الرقمي. سيحتوي هذا الناتج على أفضل الممارسات لإظهار كيفية إعداد أفكار رواد الأعمال الاجتماعيين ونماذج يحتذى بها من رواد الأعمال الاجتماعيين وخبراء الإعلام الرقمي.

كتاب دليل المدرب

المنتج النهائي لهذا المشروع هو كتيب مفيد للمدربين الذين يرغبون في تدريب الشباب ليصبحوا رواد أعمال اجتماعيين. بهذه الطريقة سيكون لدى المدربين مواد إضافية لاستخدامها في دوراتهم المتعلقة بريادة الأعمال الاجتماعية.

مواد تدريبية حول ريادة الأعمال الاجتماعية والتسويق الرقمي

سيتم تطوير المواد التدريبية في المجالات التالية: ريادة الأعمال الاجتماعية ، محو الأمية المالية ، التسويق الرقمي ، الوعي متعدد الثقافات.

منصة التعليم الاكتروني

تم تطوير موقع الويب الخاص بالمشروع بما في ذلك منصة التعلم الإلكتروني لتلبية احتياجات المشروع ، حيث يتمكن الشباب من حضور الدورات التدريبية عبر الإنترنت وتلقي التدريب عن بُعد]. توفر منصة التعلم الإلكتروني دورات مفتوحة عبر الإنترنت وتتضمن أيضًا مكتبة إلكترونية بها موارد مهمة وذات صلة. هذه الدورات التدريبية المفتوحة عبر الإنترنت متاحة للجميع.

صور

القي نظرة

أخبار

من مدونتنا

Digital skills and modern entrepreneurship

Modern entrepreneurship is a concept that is dominating the world right now. Using digital innovation is helping businesses worldwide to reach a new level. More innovative products are emerging every single day and digital projects appear to be what is going to change the world. Modern entrepreneurship demands new and youthful ideas. Ideas that can shape the future of…

How to encourage youth to become social entrepreneurs?

Today’s youth is at the stalemate. Young people across Europe are trying to find that one type of profession that will make them thrive. That profession will not just be a way for them to make a living. It will be away for them to make a difference in their lives. Young people nowadays have dreams, they…

Digital social entrepreneurship as a way to fight unemployment

In the real world of business, unemployment is becoming a massive problem. Especially among people from the age of 18 to the age of 24. It is quite a common phenomenon nowadays to see people at that age unable to find employment. Unfortunately, a very large percentage of that unemployment is because of the lack…

شراكة

التواصل

لأاي استفسار يرجى ارسال بريد الكتروني